Nuestros líderes e instituciones nos están fallando, pero no siempre es porque sean malos o poco éticos, dice el capitalista de riesgo John Doerr; a menudo, es simplemente porque nos están conduciendo hacia los objetivos equivocados. En esta charla práctica, Doerr nos muestra cómo podemos volver a encaminarnos con "Objetivos y resultados clave" u OKR, un sistema de establecimiento de objetivos que ha sido empleado por empresas como Google, Intel y Bono para establecer y ejecutar en audaces objetivos. Obtenga más información sobre cómo establecer los objetivos correctos puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso, y cómo podemos usar los OKR para responsabilizar a nuestros líderes y a nosotros mismos.